el Banco Promérica, Portafolio Inmobiliario, Marina Pez Vela, entre otros . Con ellos hemos iniciado un programa que busca disminuir, al interior de las empresas que lo conforman, los Índices de Pobreza Multidimensional conocido por sus siglas. como IPM
En el año 2021, y luego de hacer un diagnóstico para medir el IPM entre los colaboradores, nace el programa “Somos Huella”, cuyo objetivo es conocer las condiciones de vida de los colaboradores y sus familiares.
Gracias a esta iniciativa muchas personas están siendo formadas con nuevas herramientas para el empleo y podrán aspirar a futuras plazas de trabajo dentro la misma corporación.
Estas acciones permitirán generar una mejor condición de vida para ellos y su entorno.
